Қазір кеңселерде Жаңа жылға сыйлық беру дәстүрге айналды. Әдетте, корпоративтік іс-шара алдында басшы әр қызметкерге жаңа жылдық тілектері бар кәдесый ұсынады. Бірақ жұмысшылар бастыққа сыйлықтар береді. Нені және қалай жақсы беру керек?
Нұсқаулық
1-қадам
Ең жақсы нұсқа - жалпы сыйлық жасау. Барлығын жинап, лидерге лайықты затты таңдаңыз. Есіңізде болсын, бұл оның кеңсесінде оған пайдалы болатын нәрсе болуы керек. Бұл қымбат жазу жиынтығы, әдемі портфель, едендегі үлкен гүл немесе басқа да маңызды заттар болуы мүмкін. Сіз оны қабылдауға қымбат коньяк немесе қымбат стакан жиынтығын бере аласыз. Шай мен кофе жиынтықтарын, жылы жемпірді, тіпті сәнді жейделерді де бермеңіз. Үйге және отбасыға арналған сыйлықтар жарамсыз. Бұл үшін оның туыстары бар.
2-қадам
Командаға бастыққа арнап күлкілі құттықтау шығарса жақсы болар еді. Онда компанияның өткен жылдағы барлық жетістіктерін көрсетіңіз және жаңасына үміт артыңыз. Барлық компанияға, оның жетекшісіне және әр қызметкерге өркендеу тілеуді ұмытпаңыз. Егер мұның бәрі де әдемі безендірілген болса, онда бұл ләззат беретіні сөзсіз. Ол бұл құттықтауды міндетті түрде сақтайды.
3-қадам
Егер сізде сыйлыққа дайындалу әдеті болмаса, онда бәрінің басын шайқауға тура келеді. Мұнда, әрине, сіз қымбат затты сатып ала алмайсыз, сондықтан кәдесыйлардан бірдеңе алғаныңыз абзал. Бұл келер жылдың символының мүсіншесі, қызықты күнтізбе, жақсы күнделік, әдемі қалам болуы мүмкін.
4-қадам
Егер сіз түпнұсқа сыйлықты алсаңыз өте жақсы. Сіз алдын-ала дайындалып, бастыңыз қандай да бір маңызды форумда, жиналыста немесе митингте түсірілген фотосуретті іздей аласыз, тиісті кадрды таңдап, барлығын әдемі түрде ұсына аласыз. Сіздің назарыңыз оған әсер етеді.
5-қадам
Егер сіз бастықтың хоббиін білсеңіз, бұл өте жақсы болады. Егер ол құмар балықшы болса, сіз оның кейбір құралдарын қайырмал ете аласыз - бұл пайдалы нәрсе болатыны сөзсіз. Егер бастық гүл өсіруді ұнататын болса, онда жақсы нұсқаулық оны қызықтырады. Шахмат әуесқойы үшін сіз өзіңіздің қолыңызбен жасалған жиынтықты таба аласыз.
6-қадам
Аспазға қандай сыйлық таңдасаңыз да, ең бастысы, ол шын жүректен және жақсы тілектермен тапсырылуы керек. Сондықтан, сыйлықтан басқа, шын жүректен жақсы сөздер де дайындаңыз, оны тыңдағаннан кейін сіздің менеджеріңіз келесі жылы сізге ақылды және болашағы бар қызметкер ретінде назар аударады.
