Топ мүшелерінің бірінің туған күні әрдайым жұмыста демалуға себеп болады. Әсіресе, егер ол бас есепші болса - қаржыны басқаратын және әрбір қызметкердің тағдырында үлкен рөл атқаратын адам.
Нұсқаулық
1-қадам
Барлық команданың күштерін біріктіріңіз. Жалғыз құттықтау кем дегенде ұсқынсыз болып көрінеді, сондықтан әріптестеріңізге хабарласып, оның мерейтойына орай есепшіңіз үшін шағын мереке ұйымдастыруды ұсыныңыз. Мүмкін болатын сыйлықты және оған барлығы салуға дайын соманы талқылаңыз. Мұның бәрін соңғы сәтте жүгірмеу үшін кем дегенде бір апта бұрын жасаған дұрыс.
2-қадам
Құттықтауға уақыт бөліп, бұл туралы бастықтарға хабарлаңыз. Мұндай сәттер жұмыс істемейді, сондықтан оларды жұмыс күнінен тыс уақытта шығарған дұрыс. Мысалы, ол аяқталғаннан кейін жарты сағатқа тұрыңыз немесе түскі уақытта құттықтау құттықтауын ұйымдастырыңыз. Басшылардан болу керек, сонымен қатар оған ең басында сөз беру дұрыс қадам болады.
3-қадам
Сыйлықты қол шапалақтап, достық құттықтаумен бірге беріңіз. Қызметкерлердің шынайы күлкілері бас бухгалтерді туған күнінде қуантады және ұзақ уақыт бойы жақсы естеліктер қалдырады.
4-қадам
Постер жасаңыз немесе үлкен ашықхат алыңыз. Онда мерекеге қатысушылардың құттықтау өлеңдері мен қолтаңбалары болуы керек. Егер сіз бас есепшіге арналған өлеңі бар ашық хат таба алмасаңыз, үмітіңізді үзбеңіз. Постер жасап, жағымды сөздерді өзіңіз басып шығарыңыз. Мысалы, «Ақша оңай нәрсе емес, мұнда ешқандай тәртіпсіздік жоқ! Бухгалтерлік есеп - бұл ғылым. Ақшамен қалай тату-тәтті өмір сүруге болады! Баланс та, есеп те де ұсақ-түйек емес. Біздің бухгалтер қанша, қайда, қайда және қалай жақсы біледі! «
