Жетекшіге не ұсынуға болады деген сұрақ көбінесе дипломды қорғауға баратын немесе өз қорғанысын қорғаған адамдар туралы, яғни студенттік бауырластық туралы мазалайды. Әрине, кез-келген мұғалім үшін ең жақсы және жағымды сыйлық - жеңімпаз бен оның тәрбиеленушілерінің жетістіктері туралы жарлық. Алайда таза жүректен берілген материал артық болмайды.
Беру керек пе, жоқ па? Мәселенің этикалық жағы
Бастапқы кезеңде мұғалімнің қандай да бір сыйлық алуға дайын екенін білген дұрыс. Бұл жағдайда біз кез-келген презентацияны сөзбе-сөз қылмыс деп санап, оларға өте жағымсыз реакция жасай алатын «ескі гвардия» өкілдері туралы да айтпаймыз. Кейбір жас мұғалімдер құрдастарының бағалауынан немесе парамен ұсталып қалудан қорқып, сыйлық алуға құлықсыз.
Көшбасшы әйелге табиғи тастардан жасалған зергерлік бұйымдар ұсынылуы мүмкін. Олар алтыннан жасалған бұйымдар сияқты қымбат емес және пластикалық зергерлік бұйымдардан гөрі асыл көрінеді.
Сіз супервайзерге деген көзқарасыңызды ұмытпауыңыз керек. Мүмкін, ол сізге көмектесу үшін ешқандай күш жұмсамады, сонымен қатар жақсы дайындыққа кедергі келтірді немесе сізді бұзды. Мұғалімге сыйлық оның шынайы ризашылығын, жылы көзқарасы мен сүйсінуін білдірудің ең жақсы тәсілі болған кезде тағы бір нұсқа бар. Дәл осы жағдайда қазіргі уақыт өте орынды болады.
Көшбасшыға сыйлық: мәселенің қаржылық жағы
Көбіне мәселенің қаржылық жағы, әсіресе студенттер үшін өзекті болып табылады. Жетекшіге қымбат сыйлық беруге кез-келгеннің мүмкіндігі бола бермейді.
Сондықтан, осы мұғалімнің барлық студенттері белгілі бір ақша сомасына «чип» жасау нұсқасын талқылауға кеңес береді. Бұл әдіс барлығына салыстырмалы түрде аз ақша төлеуге, мұғалімнің өмір бойы есте қалатын әдемі және бағалы сыйлықты таңдауға тамаша мүмкіндік береді.
Көшбасшының жасына байланысты сыйлық таңдау
Сондай-ақ, мұғалімнің жасын ұмытпаңыз. Ақыр соңында, сіз балалық немесе тайлық массажға жазылудан гөрі, алдыңғы жылдардың көшбасшысы әйелдерді керемет портфолиосымен немесе суреттерімен қуантады деп келісесіз.
Темекі шегетін түтікпен темекі жиынтығынан гөрі ең озық технологияны ұсынуға болатын жас ер көшбасшыларға қатысты жағдай.
Жетекшіге сыйлықтардың жіктелуі
Диплом жетекшісіне ұсынуға арналған презентацияларды шамамен бірнеше түрге бөлуге болады:
- байсалды;
- жеке;
- банальды;
- салқын.
Жетекшіге берілетін елеулі сыйлықтарға интерьер заттары, суреттер және басқа да өнер туындылары, жабдықтар, алтын бұйымдар және т.б. Жеке сыйлықтар келесідей болуы мүмкін: мейрамханада үстелге тапсырыс беру, сұлулық салонына жазылу, косметика, массаж терапевтінің қызметіне ақы төлеу.
Ең дұрысы супервайзерге сыйлық жасын, жынысын ғана емес, талғамын ескере отырып таңдалуы керек. Мұндай сыйлық ол үшін ең жағымды болады.
Банальды сыйлықтар, әдетте, мұғаліміне мүлдем немқұрайлылықпен немесе қаражат пен қиял болмаған кезде беріледі. Бұл презентацияларға: шарап, гүлдер, коньяк, ашық хаттар және тәттілер кіреді.
Салқын сыйлықтар. Заманауи технологиялар мен материалдар ғылыми жетекшінің жадына ұзақ уақыт бойы сақталатын ерекше және ерекше сыйлықтар жасауға мүмкіндік береді. Мысалы, сіз мұғалімге өз қолыңызбен жасалған тәттілердің композициясын, күлкілі мадақтау одасын ұсына аласыз, шарлар шеруіне тапсырыс бере аласыз, оны теледидардағы жеребе тартуға және т.б. Алайда, сонымен бірге, сіз оны адамның дұрыс қабылдайтындығына және сізден ақшалай презентация немесе оның баламасын күтпейтініне сенімді болуыңыз керек.
Мүмкін барлық түрден сыйлық таңдау өте қарапайым болып көрінуі мүмкін. Алайда, бұл мәселеде нәзіктік пен орынды және қолайлы шектерді жақсы түсінуді ұстану керек. Ақыр соңында, сізге өз уақытын ғана емес, өзінің бір бөлігін де жұмсаған адам өте қатты қуанып қана қоймай, қате таңдалған сыйлыққа немесе оның жоқтығына ренжуі мүмкін.
