Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады

Мазмұны:

Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады
Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады

Бейне: Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады

Бейне: Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады
Бейне: Анама СЫЙЛЫҚ 🎁 | Тюльпан из гофрированной бумаги с конфеткой внутри | DIY Gift Box 🎁 2024, Желтоқсан
Anonim

Сыйлықтың өзі көбінесе оны ұсыну тәсілі сияқты маңызды бола бермейді. Тіпті ерекше түрде ұсынылған қарапайым ашықхат оң эмоциялардың шыңырауын әкеледі.

Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады
Сыйлықты түпнұсқа тәсілмен қалай жасауға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Адамды қалай таңқалдыруға болатындығын түсіну үшін, оның құмарлықтары мен хоббиі туралы ойланыңыз. Мысалы, құмар филателист қарапайым парфюмера бөтелкесі бар пакетте сирек кездесетін брендті табуға қуанышты болады. Стандартты «хаттама» сыйлығын ескере отырып, құттықтаған адам оның артықшылықтарын еске түсіріп, тілектерін білуге тырысқаныңызға таң қалады.

2-қадам

Мерекені мүлдем ұмытып кеттім деп ойлаңыз. Егер бұл жұмыс күні болса, сыйлықты жоспарлап отырған адамға қоңырау шалмаңыз. Демалыс күні үйден кетіңіз немесе туған күнді ұлды дүкенге ақылға қонымды сылтаумен жіберіңіз. Ол ренжіп, қызметтен немесе серуендеуден қайтып оралғанда, мерекелік дастарханды, шамдарды, ал ең көрнекті жерде - көптен армандаған сыйлықты көреді. Сюрприз элементі сіздің пайдаңызға жұмыс істейді. Бұл құттықтау ешқашан ұмытылмайды.

3-қадам

Сіздің серіктесіңізді көңілді көңілді өткізіңіз. Ыстық-суық ойнаңыз, бірақ жаңа тәсілмен. Көрменің билеттері сияқты сыйлықты іш киімнің серпімді белдеуінің артына жасырыңыз. Сүйіктіңіздің көзін байлаңыз. Ол сізді басынан сезіне бастаса екен. Егер сіздің серіктесіңіз тосын сыйдан алыстаса, «суық» деп айтыңыз. Егер ол жақындаса - «жылы» және «ыстық». Мұндай ойын-сауықтың тек сыйлықтың қуанышымен аяқталуы екіталай. Сірә, екеуіңізге де ұнайтын шығар.

4-қадам

Түпнұсқа құттықтау екінші жартыжылдықта ғана емес, сонымен бірге жұмыс әріптесімен де бағаланады. Егер туған адам сіздің бастығыңыз болса, топтық сәлемдесуді ұйымдастырыңыз. Мысалы, сіз оның патшасы болып табылатын көріністі көрсете аласыз, ал сіз оның қызметшісі боласыз. Оның мемлекетінің (компаниясының немесе ведомствосының) барлық ізгі қасиеттерін тізіп, оны құттықтаңыз. Жүз пайызға соғу үшін алдын-ала тәжді алтын бояумен боялып жасаңыз. Ал министрлер үшін - мойнындағы медальдар. Оларға «логистика министрі», «канцлерия министрі» және т.б. Оларды тиісті лауазымдардағы қызметкерлерге таратыңыз.

Ұсынылған: