Соңғы жылдары корпоративті шаралар шетелдік қана емес, сонымен қатар ресейлік компаниялар арасында да дәстүрге айналды. Бұл шараны бастамас бұрын сіз оған мұқият дайындалуыңыз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Корпоративтік кештің қандай мақсатта өтетінін белгілеңіз. Бұл оның мазмұнын, конкурстардың тақырыбын және жүргізушінің мінез-құлқын анықтайды. Көбінесе мұндай іс-шаралардың міндеттері дәстүрлерді сақтау, ризашылық білдіру, компанияның дамуындағы жаңа белесті тойлау және т.б.
2-қадам
Корпоративтік кештің себебін ойластырыңыз. Ол өзіне жүктелген міндеттермен тығыз байланысты болуы мүмкін немесе олармен мүлдем байланысты болмауы мүмкін. Мысалы, егер сізде команданы біріктіру міндеті тұрса, онда компанияның туған күні немесе басқа кәсіби мереке болуы мүмкін. Себеп бүкіл іс-шара барысында ойналуы керек. Корпоративтік кеш бәрінің жиналған себептерін жариялаудан басталуы керек.
3-қадам
Жоспарланған іс-шараның орны мен уақытын қарастырыңыз. Назар аударыңыз, олар бәріне ыңғайлы болуы керек. Қонақтарға корпоративтік кеш өтетін орынға қалай жетуге болатындығын көрсете отырып, шақыру қағаздарын жіберіңіз. Киім кодын көрсетуді ұмытпаңыз. Егер қызметкерлердің отбасы мүшелерімен келуі қарастырылған болса, онда шақыруды бірден бірнеше адамға тапсырыңыз. Ең дұрысы оларға ат қою керек.
4-қадам
Кештің корпоративті бағдарламасын жасаңыз. Оған бүкіл іс-шараны бастауға болатын әртістердің қойылымдары, түрлі байқаулар мен басқа да ойын-сауық шаралары кіруі мүмкін. Бағдарлама дайын болғанда, оны қонақтарға қалай жақсы үйрету керектігін ойлаңыз, сонда бәрі өздерін жайлы сезінеді.
5-қадам
Өзіңіздің корпоративті кешіңізді қонақтармен кездесуден және оларды орындарына апарудан бастаңыз. Осыдан кейін сіз мерекені бастауға болады. Көңіл көтеру бөлімін алғашқы көзілдірік ішіп, қонақтар сәл демалғаннан кейін бастаған жөн.
6-қадам
Қатысушылардың барлығын біріктіру үшін алғашқы жарыстарды өткізіңіз. Сіз кез-келген командалық ойын-сауықты таңдай аласыз. Бұл барлығына рахаттанатын достық орта жасайды.
