Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады

Мазмұны:

Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады
Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады

Бейне: Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады

Бейне: Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады
Бейне: Оригами. Сюрприз на День Рождения. Оригинальное поздравление с Днем Рождения. ЛИСТ ФОРМАТА А-4.. 2024, Наурыз
Anonim

Достық атмосфера дамыған кез-келген ұжымда ерте ме, кеш пе бірлескен мерекелер өткізу қажет. Әдетте, мұндай кештерде кәсіпорын бюджетінен төленетін сыйлықтар беру әдеттегідей. Сыйлықтарды сатып алуға бару әрқашан мүмкін емес, көбінесе бухгалтерден барлық құжаттарды дұрыс толтыруды және есептер толтыруды талап етеді.

Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады
Қызметкерлерге сыйлықтар қалай ұйымдастырылады

Нұсқаулық

1-қадам

Алдымен сіз сыйлықтың себебі туралы шешім қабылдауыңыз керек. Егер сізде тек жұмысшыны көтермелеу қажет болса, сіз оған жалақыға үстемеақы жаза аласыз немесе жалақының өзін көбейте аласыз. Бұл жағдайда бастың бұйрығы жеткілікті. Осы құжат негізінде бухгалтерия белгілі бір мөлшерде есептеу жүргізеді.

2-қадам

Егер сыйлықтар белгілі бір іс-шараға, мысалы, қызметкердің мерейтойына, компанияның мерейтойына, жаңа жылдық мерекеге, балалардың дүниеге келуіне, үйлену тойына және т.б. берілу керек болса, сіз дайын сыйлық немесе оның ақшасын беруді таңдауыңыз керек. балама Бірінші жағдайда сізге қолма-қол ақшасыз есеп айырысу жүзеге асырылатын дүкендерде тауарларды сатып алуға ақша аудару үшін құжаттар жасау қажет. Екінші жағдайда ақша шығаруға құжаттар рәсімдеу жеткілікті. Екі нұсқада да қолмен және мөрмен куәландырылған басшының бұйрығы қажет.

3-қадам

Заңнамаға сәйкес құны 4000 рубльден аспайтын сыйлықтар мен осыған ұқсас ақша сомалары 35% мөлшерінде жеке табыс салығына салынбайды. Сыйлықтар алу үшін бухгалтерлер де, адвокаттар да жасауға құқылы қайырымдылық шартын жасау керек. Кейбір фирмалар экономистер мен персонал офицерлерінің көмегіне жүгінеді.

4-қадам

Ұжымдық шарттарда қызметкерлерге сыйлықтар беру қарастырылуы мүмкін. Барлық ынталандыру сыйлықтары мен жинақтары қызметкерге қолтаңбасыз беріледі.

5-қадам

Баланста дизайн келесідей түрде көрсетіледі. Егер бұл сыйлық болса, онда жеткізушінің шот-фактурасы, сатушының шот-фактурасы, менеджердің бұйрығы және тегі, аты және әкесінің аты көрсетілген қызметкерлер тізімі қажет. Егер бұл ақшалай сыйлықақы болса, онда шот-фактура талап етілмейді, сізге бухгалтерлік куәлік, басшының бұйрығы, қызметкерлер тізімі және жасалған UST, ҚБ-ға аударымдар, сақтандыру сыйлықақылары қажет.

6-қадам

Бақылау органдарымен бухгалтерлік есепті тексерген жағдайда, сіз жоғарыда аталған құжаттар тізімін ұсынуыңыз керек. Қайырымдылық шарты арқылы берілген барлық сыйлықтар донордан сыйақы алушыға тегін меншікке айналады.

Ұсынылған: